博客

*如何判断？

*人与人之间的信任纽带：血缘（纽带强，但范围小，需要吸引更多的人）

*因为范围小，所以扩大区域：地域（必须超越血缘），学缘，事缘等

*完成高风险的活动，信任非常重要

*战略领导力：通过构造基于制度和文化导向的信任体系而产广泛且长远的正向人际影响力。

*如何在利益的基础上把任务的意义挖掘出来

*规则的意识和文化的意识结合，实现可持续的凝聚，激活内在的动机和创造的活力。好的管理者是意义的挖掘者

*群众领袖

课后思考问题：课程材料的战略领导力与课堂上讲的战略领导力的区别与联系是什么？